FP dual: qué es, cómo funciona y qué salidas ofrece

La FP dual nació en Alemania hace más de cien años y se importó a España en 2012. En su primer año tuvo 4.000 alumnos. Hoy supera los 40.000 y sigue creciendo. La reforma educativa de 2022 la ha hecho obligatoria en toda FP nueva, con carácter parcial (25-50 % del tiempo en empresa).

Cómo funciona el modelo español

El alumno se matricula en un ciclo de FP y firma en paralelo un contrato de formación en alternancia con una empresa colaboradora. Alterna sesiones lectivas en el centro con jornadas en empresa según calendario acordado. La empresa aporta tutor de empresa, el centro aporta tutor académico.

Contrato de formación en alternancia: la parte laboral

Es un contrato laboral bonificado en cotizaciones sociales durante los dos años del ciclo. Duración máxima: dos años. Salario: 60 % del convenio del sector en el primer año y 75 % en el segundo. Jornada máxima combinada empresa + centro: 40 horas semanales. Alta en Seguridad Social desde el primer día.

Compensación económica: cifras reales

Un aprendiz de mecánica industrial en Volkswagen Navarra cobra unos 900 euros netos mensuales en primer año y 1.150 en el segundo. Un aprendiz de cocinero en cadena hotelera (Meliá, NH) ronda los 700 euros primer año y 900 el segundo. Un aprendiz de administrativo en despacho profesional: 620 primer año, 780 segundo.

Empresas colaboradoras: quién puede participar

Cualquier empresa con centro de trabajo en España y con tutor cualificado disponible. El tutor debe tener antigüedad mínima de tres años en el puesto o experiencia equivalente. Las empresas se registran en la comunidad autónoma donde vayan a operar.

Ciclos con mayor volumen de FP dual

• Mecatrónica industrial (grado superior): en industria del automóvil
• Sistemas microinformáticos y redes: en empresas de servicios IT
• Cocina y gastronomía: en cadenas hoteleras y restaurantes gastronómicos
• Administración y finanzas: en despachos profesionales y asesorías
• Instalaciones eléctricas y automáticas: en instaladoras y grandes obras

Salidas al finalizar el ciclo

El 73 % de los alumnos de FP dual son contratados por la empresa colaboradora al finalizar (dato FUNDAE 2023). El 20 % encuentra empleo en otras empresas del sector en los seis meses siguientes. Solo el 7 % continúa buscando pasado un año, y ese grupo suele estar en ciclos con menor conexión con tejido empresarial local.

Ventajas frente a la FP tradicional

Cobras desde el primer día. Experiencia práctica real, no simulada. Contactos profesionales antes de terminar el ciclo. Currículum con dos años en empresa concreta al finalizar. Tasa de colocación mucho más alta que FP tradicional.

Limitaciones que conviene saber

Requiere disciplina y disponibilidad horaria similar a la de un trabajador adulto. Cambiar de empresa colaboradora durante el ciclo es complicado. Si la empresa cierra o quiebra, el alumno queda en situación de desamparo y debe buscar otra colaboradora con la ayuda del centro.

La Formación Profesional Dual (FP Dual) es una modalidad de formación que combina la enseñanza en el centro educativo con la actividad formativa en una empresa. El alumnado se forma simultáneamente en aula y en puesto de trabajo, recibiendo en muchos casos una compensación económica.

Marco normativo

La FP Dual está regulada por la Ley Orgánica 3/2022 de ordenación e integración de la Formación Profesional y por el RD 659/2023 que la desarrolla. Esta normativa unifica el sistema de FP del sistema educativo y del sistema para el empleo en un sistema único de FP.

Modalidades de FP Dual

FP Dual general

La estancia formativa en la empresa representa entre el 25% y el 35% de la duración del ciclo formativo. El alumnado puede tener o no contrato laboral según el centro y la empresa colaboradora.

FP Dual intensiva

La actividad en empresa supera el 35% del ciclo y conlleva contrato laboral obligatorio con la empresa (contrato de formación en alternancia regulado por el Estatuto de los Trabajadores).

Quién participa en FP Dual

• Alumnado de FP Básica, FP de Grado Medio y FP de Grado Superior
• Centros educativos autorizados por la administración educativa
• Empresas colaboradoras que suscriben convenio con el centro
• Tutor académico (centro) y tutor en empresa (responsable formativo)

Ventajas de la FP Dual

• Experiencia profesional real durante la formación
• Mejora la inserción laboral al finalizar los estudios
• En la modalidad intensiva, el alumnado cotiza a la Seguridad Social
• Permite a la empresa formar a futuros profesionales según sus necesidades
• Posibilidad de continuar trabajando en la empresa al terminar

Cómo acceder

1. Matricúlate en un ciclo de FP de los ofertados en modalidad dual.
2. Las plazas suelen estar limitadas, infórmate en tu centro educativo.
3. El centro selecciona al alumnado según criterios académicos y de aptitud.
4. Firma el convenio o contrato con la empresa colaboradora.
5. Compagina formación en aula y en empresa según el calendario.

FP Dual y UGT

UGT participa en el diseño y desarrollo del sistema de FP Dual a través de la Secretaría de Formación Confederal, velando por la calidad formativa y la protección laboral del alumnado.

Cursos del catalogo compatibles con la modalidad FP Dual

Cursos del catalogo en sectores con fuerte implantacion de FP Dual: informatica, edificacion, transporte, comercio y hosteleria.

Edificacion y mantenimiento

• Organizacion Y Proyectos De Instalaciones Solares Termicas (480 H.) (480 h)
• Soldadura (Básico) (80 H.) (80 h)
• Soldadura Mag Especializacion (45 H.) (45 h)
• Soldadura (40 H.) (40 h)
• Soldadura Mig-Mag (60 H.) (60 h)

Comercio y marketing

• Creacion De Una Tienda Online: Vender Con Exito En Internet (40 H.) (40 h)
• Diseño Y Montaje De Escaparates (40 H.) (40 h)
• Diseño Y Montaje De Escaparates (40 H.) (40 h)

Informatica (TIC)

• Autocad (90 H.) (90 h)
• Word (40 H.) (40 h)
• Programación De Sistemas Informáticos (520 H.) (520 h)

Hosteleria

• Cata De Vinos (40 H.) (40 h)
• Cocina Creativa Y De Autor (60 H.) (60 h)
• Cocina Creativa Y De Autor (60 H.) (60 h)

Transporte y vehiculos

• Operador De Carretillas (40 H.) (40 h)
• Manipulacion De Cargas Con Carretillas Elevadoras (57 H.) (57 h)

La FP Dual oficial se cursa en centros educativos con convenio con empresa. Estos cursos pueden complementar tu perfil profesional.